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WS1516 OTH: Arbeitsrecht


OTH Regensburg

Prof. Dr. Ingo Striepling, Prof. Dr. Info Striepling
23 Beiträge

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01 AR Einführung

Einführung in das Arbeitsrecht
Stellung des Arbeitsrechts in unserer Rechtsordnung
Rechtsquellen und deren Anwendung

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02 AR Quellen und MuSchG

Übungsaufgabe zu den Rechtsquellen
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Erlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch
Weitere Übungsaufgaben

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03 AR Arbeitsvertrag

Form, Art und Inhalt (insb. Vergütung und Wettbewerbsverbote) des Arbeitsvertrags

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04 AR Vergütung

Vertiefung mit Übungen zu den Themen:
üblicher Lohn
Betriebsrisikolehre
Feiertagsvergütung
Vergütung aufgrund betrieblicher Übung

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05 AR EFZG

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
Arbeitsunfähigkeit
Höhe des Fortzahlungsanspruchs
Wartezeit
Nachweispflichten

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05a AR EFZG

Lehrvideo zum Entgeltfortzahlungsgesetz

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06 AR EFZG (Fs.) und BUrlG

Beweisfragen bei der Entgeltfortzahlung
erneute Arbeitsunfähigkeit
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Verfallsfristen in Arbeitsverträgen

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06a Mindesturlaub

Lernvideo zum gesetzlichen Mindesturlaub nach BUrlG

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06b Teilurlaub

Lernvideo zum Thema Teilurlaub nach BUrlG

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06c Verfall

Lernvideo zum Verfall von Urlaubsansprüchen

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06d BUrlG Fall

Der Fall zum BUrlG: Zu viel Urlaub?

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07 AR AGG

Benachteiligungen/Diskriminierungen im Arbeitsverhältnis:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Benachteiligungsverbote
Rechtfertigung unterschiedlicher Behandlung
Ansprüche der benachteiligten Arbeitnehmer

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08 AR AGG (Fs.) und TzBfG (Teilzeit)

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Anspruch auf Teilzeitarbeit
Verfahren der Arbeitszeitverringerung
Verlängerung der Arbeitszeit

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09 AR TzBfG (Befristung) und ArbZG

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG):
Befristungsmöglichkeiten
Verlängerung der Befristung vs. neuer Arbeitsvertrag
Verbot der Kettenbefristung
Konsequenzen unwirksamer Befristung
Arbeitszeitgesetz (ArbZG):
Arbeitszeit
Ruhepausen
Ruhezeit

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10 AR BBiG JArbSchG

Recht in der Ausbildung
Berufsbildungsgesetz (BBIG):
Ausbildung
Beendigung
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG):
Arbeitszeit
Ruhepausen
Urlaub

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11 AR Haftung

Haftung des Arbeitnehmers
Haftung des Arbeitgebers
Sachschäden
Personenschäden
Innerbetrieblicher Schadensausgleich

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12 AR Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigungsmöglichkeiten
ordentliche Kündigung
außerordentliche Kündigung
Schema zur Prüfung einer Kündigung

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13 AR personen-/verhaltensbedingte Kündigung

Fälle zur Übung:
ordentliche Kündigung:
personenbedingt
verhaltensbedingt
außerordentliche Kündigung

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14 AR betriebsbedingte Kündiung

Übungen zu den Themen:
ordentliche betriebsbedingte Kündigung
Änderungskündigung

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15 AR Sonderfälle Vergütung

Übungen zu den Themen:
Vergütung bei Verweisungsklausel auf einen Tarifvertrag
Vergütung und betriebliche Übung
Vergütung aufgrund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes

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16 AR Sonderfälle Kündigung

Übungen zu Sonderfällen der Kündigung:
Weiterbeschäftigungsanspruch
Verdachtskündigung

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17 AR Sonderfälle Rest

Übungen zu weiteren Sonderfällen:
Beendigung der betrieblichen Übung
Minderjährigkeit und Arbeitsvertrag

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18 AR Wiederholung/Vertiefung

Themen:
Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen Vorstrafen
Haftung bei abweichender arbeitsvertraglicher Vereinbarung
personenbedingte Kündigung

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